Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 52 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 63 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

 Мемлекеттік қызметтің бос орындары туралы мәлімет

(01.07.2017 ж.)

Мемлекеттік қызметке орналасу бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар болған жағдайда «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурсты өткізу қағидалары негізінде жүзеге асырылады.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар туралы ақпарат ай сайын облыс әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Қызылорда облысы бойынша департаментіне жолданады.

Басқарма бойынша 2017 жылдың 1 шілде жағдайына бос мемлекеттік әкімшілік лауазым  жоқ.


«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің конкурс комиссиясының шешімімен оң қорытындысын алып,  бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ұсынылған кандидаттар

Т І З І М І

(барлық мемлекеттік органдардың

мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс)

(2017 жылдың 17 қаңтары)

 

 

 

І.  Басқарма басшысының орынбасары лауазымына

(санаты D-O-2):

 

  1. Қалмақова Гаухар Аманкелдіқызы

 

 

 

 

Қызылорда облысының

                                                        жұмыспен қамтуды үйлестіру

және әлеуметтік бағдарламалар 

басқармасының бос мемлекеттік

әкімшілік лауазымға  орналасуға конкурс өткізу жөніндегі комиссиясы


Мемлекеттік қызметтің бос орындары туралы мәлімет

2017 жылдың 10 қаңтарына

«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің басқарма басшысының орынбасары (санаты D-О-2) «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсы Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы  29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына сәйкес  өткізіліп, осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдіріп, құжат тапсырған кандидаттар болмағандықтан,  конкурс өтпеді деп танылды.

Қазіргі таңда, «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық  мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізуге дайындық жұмыстары жүргізілуде.  


«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі бойынша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға кандидаттардың  

әңгімелесуден өту

Т  Ә  Р  Т  І  Б  І

 

  Басталуы:       2017 жылғы  16 қаңтар

                                             сағат 11-00, 4 қабат, 403-бөлмесі

 

   

  1. Басқарма басшысының орынбасары (D-O-2) лауазымына:

 

 

 

  1. Қалмақова Гаухар Аманкелдіқызы.

 

 

 

 

 

 

Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының бос

мемлекеттік әкімшілік лауазымға   

орналасуға конкурс өткізу жөніндегі

комиссиясы


Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының конкурс комиссиясының  13.01.2017 жылғы № 1 хаттамалық шешімі  негізінде бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға әңгімелесу сатысына жіберілген кандидаттардың

Т І З І М І

 

   

 

  1. Басқарма басшысының орынбасары (D-O-2) лауазымына:

 

  1. Қалмақова Гаухар Аманкелдіқызы.

 

 

 

 

Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының бос

мемлекеттік әкімшілік лауазымға   

орналасуға конкурс өткізу жөніндегі

комиссиясы


«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс комиссияның қорытынды отырысының

ХАТТАМАСЫ


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі  № 47, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 26-17-65,  факс 8 /7242/ 26-20-32, электронды пошта L.Amireyeva@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

 

1. Басқарма басшысының орынбасары (D-О-2 санаты, 1 бірлік, индекс 01-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163 233 теңгеден 220 698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

  1. жұмыстарын үйлестіру және бағыт беру жөнінде жетекшілік жасайтын бөлімдердің қызметтеріне басшылық жасайды;
  2. әлеуметтік және еңбек қатынастары саласындағы әлеуметтік әрiптестiк жүйесiн реттеу жөнiндегi ұсыныстарды iске асыру, сондай-ақ өз құзыретiнiң шегiнде әлеуметтік әрiптестiк жөнiндегi облыстық үшжақты комиссияның жұмысын қамтамасыз етеді;
  3. мынадай бөлім жұмыстарына басшылық жасайды:
    • халықты жұмыспен қамту бөлімі;
    • әлеуметтік әріптестік бөлімі;
    • шетел жұмыс күшін тарту бөлімі.
  4. техникалық құралдарды, ақпараттық технологияларды, есеп және бақылаудың озық үлгілері мен әдістерін пайдалану негізінде есеп және есеп беруді жаңашыл ұйымдастырылуын қамтамасыз етеді;
  5. жетекшілік жасайтын бөлімдердің жұмыстарының нәтижелерін, еңбек тәртібінің жағдайын қадағалайды, олардың жұмыстарының қорытындысы мен тиімділігі үшін жауапкершілікте болады;
  6. қоғамдық ұйымдармен, еңбек және соғыс ардагерлері кеңестерімен қарым-қатынаста болады;
  7. басқармаға түскен кіріс құжаттарына бұрыштама қояды;
  8. басқарма қызметіндегі құжаттардың қолданыстағы заңнамаларға сәйкес және уақытылы әзірленуін қамтамасыз етеді;
  9. банктік төлемдер және бухгалтерлік құжаттарға, мемлекеттік сатып алу шарттарына, алыс-беріс актілеріне, жүк құжаттамаларына және өз құзіреті шегіндегі басқа да құжаттарға қол қояды;
  10. облыс халқымен кездесулер, дөңгелек үстелдер, семинарлар өткізу және дайындауға қатысады;
  11. әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша бағдарламалар кешенін тиімді пайдалануға бақылау жасайды;
  12. мемлекеттік сатып алу конкурстарын жоспарлауға, ұйымдастыруға және өткізуге қатысады;
  13. жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарауды, азаматтарды қабылдауды жүзеге асырады;
  14. «Е-Собес» және деректер қорымен жұмыс жасауды ұйымдастырады, іске асырылуына бақылау жасайды;
  15. арнаулы әлеуметтік қызметтерді бекітілген стандарттарға сәйкес жүзеге асырады.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану немесе халықаралық құқық) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

Кәсіби қызметті тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

1.  Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

3. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі, Еңбек кодексі, Бюджет кодексі, Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексі, Салық кодексі, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары), «Халықты жұмыспен қамту туралы», «Қазақстан Республикасында мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы», «Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы», «Мемлекеттік құпия туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білу.

4. Мемлекеттік және орыс тілдерін білу. 

5. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу (Word, Excel, Outlook).

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі, № 47, № 206 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі, № 47, мекен-жайында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының

жұмыспен қамтуды үйлестіру және

әлеуметтік бағдарламалар басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің

 конкурстық комиссиясы


«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің конкурс комиссиясының шешімімен оң қорытындысын алып, уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ұсынылған кандидаттар

Т І З І М І

(жалпы конкурс)

(2016 жылдың 27 желтоқсаны)

 

 

І. Медициналық әлеуметтік мекемелермен жұмыс бөлімінің

бас маманы лауазымына

(санаты D-O-4):

 

                1.     Мұратқызы Жансая;

 

 

 

ІІ. Құқықтық қамтамасыз ету және персоналды басқару

бөлімінің бас маманы лауазымына

(санаты D-O-4):

 

2.     Сәлімжанова Әсел Жігерқызы.

 

 

 

Қызылорда облысынының жұмыспен қамтуды үйлестіру

және әлеуметтік бағдарламалар  басқармасының

уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына 

орналасуға конкурс өткізу жөніндегі комиссиясы


«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі бойынша уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың

әңгімелесуден өту

Т  Ә  Р  Т  І  Б  І

 

  Басталуы:                                                            2016 жылғы  26  желтоқсан

                                                                                      сағат 17-00, 4 қабат, 403-бөлме

 

    

 

 

  1. Медициналық әлеуметтік мекемелермен жұмыс бөлімінің бас маманы (D-O-4) уақытша бос лауазымына:

 

  1. Мұратқызы Жансая;

 

  1. Құқықтық қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің бас маманы (D-O-4) уақытша бос лауазымына:

 

 

  1. Бекетаева Жанар Шаукатовна;
  2. Бисембаев Газиз Калыбаевич;
  3. Сәлімжанова Әсел Жігерқызы.

 

 

 

Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар

басқармасының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға конкурс өткізу жөніндегі

комиссиясы


Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының конкурс комиссиясының  22.12.2016 жылғы № 1 хаттамалық шешімі  негізінде уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға әңгімелесу сатысына жіберілген кандидаттардың

Т І З І М І

 

    

 

  1. Медициналық әлеуметтік мекемелермен жұмыс бөлімінің бас маманы (D-O-4) уақытша бос лауазымына:
  2. Мұратқызы Жансая;

 

  1. Құқықтық қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің бас маманы (D-O-4) уақытша бос лауазымына:

 

 

  1. Бекетаева Жанар Шаукатовна;
  2. Бисембаев Газиз Калыбаевич;
  3. Сәлімжанова Әсел Жігерқызы.

 

Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және

әлеуметтік бағдарламалар басқармасының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік

лауазымдарға    орналасуға конкурс өткізу жөніндегі

комиссиясы


«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің конкурс комиссиясының шешімімен оң қорытындысын алып,  бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ұсынылған кандидаттар

Т І З І М І

(жалпы конкурс)

(2016 жылдың 14 желтоқсаны)

 

 

І. Халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы лауазымына

(санаты D-O-4):

 

  1. Жанет Арман Мырзабайұлы

 

 

 

 

Қызылорда облысының

                                                        жұмыспен қамтуды үйлестіру

және әлеуметтік бағдарламалар 

басқармасының бос мемлекеттік

әкімшілік лауазымдарға  орналасуға конкурс өткізу жөніндегі комиссиясы


«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі  № 47, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 26-17-65,  факс 8 /7242/ 26-20-32, электронды пошта L.Amireyeva@korda.gov.kz «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

1. Медициналық әлеуметтік мекемелермен жұмыс бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс мерзіміне) (D-О-4 санаты, 1 бірлік, индекс 09-2). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 281 теңгеден 112 435 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

  1. арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету саласында мемлекеттік саясатты жүзеге асырады;
  2. «Е-Собес» деректер қорына мәліметтерді енгізеді, ведомстволық қарасты медициналық-әлеуметтік мекемелерге деректер қорына енгізілетін мәліметтер бойынша әдістемелік көмек көрсетеді;
  3. аудандық (қалалық) жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерімен арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету бағытында тиісті жұмыстарды жүргізеді;
  4. стандартқа сәйкес ведомстволық қарасты медициналық-әлеуметтік мекемелерге жолдама беруді рәсімдейді;
  5. ведомстволық қарасты медициналық-әлеуметтік мекемелердегі қызмет алушылар бойынша талдамалы ақпараттарды жинақтайды, мәліметтер әзірлейді;
  6. министрлікке және тиісті мекемелерге айлық тоқсандық мәліметтер дайындайды, статистикалық есептер мен ақпараттар әзірлейді;
  7. бөлім жұмысына қатысты сұрақтарға азаматтарға түсініктеме береді;
  8. мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің регламенттерін әзірлейді және тиісті шараларды атқарады;
  9. бөлімге түскен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану немесе халықаралық құқық) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе қызмет көрсету (әлеуметтік қызмет) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

1. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

3. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі, Еңбек кодексі, Бюджет кодексі, Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексі, Салық кодексі, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары), «Халықты жұмыспен қамту туралы», «Қазақстан Республикасында мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы», «Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білу.

4. Мемлекеттік және орыс тілдерін білу. 

5. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу (Word, Excel, Outlook).

2. Құқықтық қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыс мерзіміне) (D-О-4 санаты, 1 бірлік, индекс 10-2). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 281 теңгеден 112 435 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

  1. басқарма басшысы мен орынбасарларының тапсырмаларын, алқа шешімдерін, құқықтық негізі бар бұйрықтарды орындауға  қатысады;
  2. басқармада Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады;
  3. басқармаға қатысты шарттардың әзірленуіне қатысады және тараптардың шарттық міндеттемелерін орындамаған жағдайда  тиісті шаралар қабылдайды;
  4. басқарманың сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және Қазақстан Республикасының рәміздерінің мемлекеттік стандарттарға сәйкестендіру бойынша бағдарламаларының іске асырылуына қатысады;
  5. кадрлар жөніндегі статистикалық есептерін әзірлейді;
  6. біліктілік, бағалау, конкурстық комиссияларына қажетті материалдарды дайындайды және қызметкерлерді көтермелеу мен марапаттауға ұсынады;
  7. мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді оқытуды, қайта даярлауды және біліктілігін арттыруды ұйымдастырады;
  8. бұйрықтарды рәсімдейді;
  9. ішкі және еңбек тәртібінің сақталуын бақылайды;
  10. қалалық қорғаныс істері жөніндегі басқармасымен басқарма қызметкерлерінің әскери міндеттері мәселелері бойынша қарым-қатынаста болады;
  11. тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыруға және өткізуге қатысады;

бөлімге келіп түскен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану немесе халықаралық құқық) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

1. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

3. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі, Еңбек кодексі, Бюджет кодексі, Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексі, Салық кодексі, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары), «Халықты жұмыспен қамту туралы», «Қазақстан Республикасында мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы», «Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білу.

4. Мемлекеттік және орыс тілдерін білу. 

5. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу (Word, Excel, Outlook).

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида)  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не

«Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі, № 47, № 206 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі, № 47, өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының

жұмыспен қамтуды үйлестіру және

әлеуметтік бағдарламалар басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің

 конкурстық комиссиясы


«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі бойынша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың

әңгімелесуден өту

Т  Ә  Р  Т  І  Б  І

 

  Басталуы:                                                            2016 жылғы  12  желтоқсан

                                                                                      сағат 16-00, 4 қабат, 403-бөлмесі

 

    

 

 

  1. Халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы

(D-O-4) лауазымына:

 

 

 

  1. Досов Дархан Калдыбекович;
  2. Жанет Арман Мырзабайұлы.

 

Қызылорда облысының жұмыспен

қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар

басқармасының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға   

орналасуға конкурс өткізу жөніндегі комиссиясы


Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының конкурс комиссиясының  07.12.2016 жылғы № 1 хаттамалық шешімі  негізінде бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға әңгімелесу сатысына жіберілген кандидаттардың

Т І З І М І

 

   

 

  1. Халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы

(D-O-4) лауазымына:

 

 

  1. Досов Дархан Калдыбекович;
  2. Жанет Арман Мырзабайұлы.

 

 

 

Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды

үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға   

орналасуға конкурс өткізу жөніндегі

комиссиясы


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі     № 47, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 26-17-65,  факс 8 /7242/ 26-20-32, электронды пошта L.Amireyeva@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты,

1 бірлік, индекс 02-3).
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 281 теңгеден 112 435 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

  1. «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының Заңының  талаптарын жүзеге асырады;
  2. облыста халықты жұмыспен қамтудың мемлекеттік саясатын жүзеге асырады;
  3. жасырын жұмыссыздық бойынша талдау және 3 -ТН жасырын жұмыссыздар жөніндегі статистикалық есебін жасайды;
  4. еңбек делдалдығы бойынша өтініш берген азамматтардың саны туралы айлық, тоқсандық статистикалық есебін жүргізеді;
  5. министрлікке статистикалық есептерді береді;
  6. «Еңбек нарығы», «Жұмыспен қамту 2020», «Түлек», «Е-собес» деректер қорларымен жұмыс жасайды;
  7. «Еңбек нарығы» автоматтандырылған жүйенің жүргізілуі бойынша министрлік және (қала) аудандармен байланысты  қамтамасыз етеді;
  8. жұмыссыздар үшін қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады, талдайды және статистикалық есебін жүргізеді;
  9. жұмыссыздар үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастырады, талдайды және статистикалық есебін жүргізеді.
  10. құрылатын және құрылған жаңа жұмыс орындарына талдау жасайды және есебін жүргізеді;
  11. облыстың елді мекендеріндегі құрылатын жаңа жұмыс орындары бойынша мониторинг жүргізеді;
  12. «Жұмыспен қамту 2020» бағдарламасы аясында ауылда кәсіпкерлікті дамыту бағытындағы талдау мониторингін жүргізеді;
  13. аудандық (қалалық) ақпараттық деректер қорының тұтастығын және дұрыстығын қамтамасыз етеді, деректер қорындағы сәйкессіздіктер мен кемшіліктерді жояды;
  14. облыс әкімінің «E-Кызылорда.kz» веб-сайтына халықты жұмыспен қамту және  әлеуметтік қорғау  шараларымен қамту жөніндегі мәліметтерді орналастырады;
  15. министрліктің pz.enbek.gov.kz веб-сайтына «Жұмыспен қамту 2020» бағдарламасы аясында ақпараттық материалдарды орналастырады;
  16. еңбек нарығын мониторингін жүргізуді қамтамасыз етеді;
  17. облыс халқымен кездесулер, мәжілістер, семинарлардың баяндамаларын, аналитикалық материалдарын  дайындауды қамтамасыз етеді;
  18. бағдарлама аясында Еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру бағытындағы талдау мониторингін жүргізеді;
  19. министрлікке «Жұмыспен қамту 2020» бағдарламасының статистикалық есептерін жолдайды;
  20. бөлімге келіп түскен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану немесе халықаралық құқық) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

1. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

3. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі, Еңбек кодексі, Бюджет кодексі, Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексі, Салық кодексі, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары), «Халықты жұмыспен қамту туралы», «Қазақстан Республикасында мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы», «Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білу.

4. Мемлекеттік және орыс тілдерін білу. 

5. Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу (Word, Excel, Outlook).

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида)  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не

«Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі, № 47, № 206 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі, № 47, өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының

жұмыспен қамтуды үйлестіру және

әлеуметтік бағдарламалар басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің

 конкурстық комиссиясы


Мемлекеттік қызметтің бос орындары туралы мәлімет

Мемлекеттік қызметке орналасу бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар болған жағдайда «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген ««Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары» негізінде жүзеге асырылады.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар туралы ақпарат ай сайын облыс әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Қызылорда облысы бойынша департаментіне жолданады.

Басқарма бойынша 2016 жылдың 1 қазаны жағдайына бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары жоқ.


«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің конкурс комиссиясының

2016 жылғы 15 тамыздағы шешімімен оң қорытындысын алып,  бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ұсынылған үміткерлер

Т І З І М І

 

 

І. Халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы лауазымына

(санаты D-O-4):

 

  1. Әбілдаев Бауыржан Әбілдаұлы

 

 

ІІ. Бюджеттік бағдарламалар бөлімінің бас маманы лауазымына

(санаты D-O-4):

 

  1. Саденова Ақбота Жанабергеновна

 

 

 

 

Қызылорда облысының

                                                        жұмыспен қамтуды үйлестіру

және әлеуметтік бағдарламалар

басқармасының бос мемлекеттік

әкімшілік лауазымдарға  орналасуға

конкурс өткізу жөніндегі комиссиясы


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі       № 47, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 26-17-65, факс 8 /7242/ 26-20-32, электронды пошта   ukzsp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

1. Халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік, индекс 02-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 281 теңгеден 112 435 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

  1. “Халықты жұмыспен қамту туралы” Қазақстан Республикасының Заңының  талаптарын жүзеге асырады;
  2. облыста халықты жұмыспен қамтудың мемлекеттік саясатын жүзеге асырады;
  3. жасырын жұмыссыздық бойынша талдау және 3 -ТН жасырын жұмыссыздар жөніндегі статистикалық есебін жасайды;
  4. еңбек делдалдығы бойынша өтініш берген азамматтардың саны туралы айлық, тоқсандық статистикалық есебін жүргізеді;
  5. министрлікке статистикалық есептерді береді;
  6. «Еңбек нарығы», «Жұмыспен қамту 2020», «Түлек», «Е-собес» деректер қорларымен жұмыс жасайды;
  7. «Еңбек нарығы» автоматтандырылған жүйенің жүргізілуі бойынша министрлік және (қала) аудандармен байланысты  қамтамасыз етеді;
  8. жұмыссыздар үшін қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады, талдайды және статистикалық есебін жүргізеді;
  9. жұмыссыздар үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастырады, талдайды және статистикалық есебін жүргізеді.
  10. құрылатын және құрылған жаңа жұмыс орындарына талдау жасайды және есебін жүргізеді;
  11. облыстың елді мекендеріндегі құрылатын жаңа жұмыс орындары бойынша мониторинг жүргізеді;
  12. «Жұмыспен қамту 2020» бағдарламасы аясында ауылда кәсіпкерлікті дамыту бағытындағы талдау мониторингін жүргізеді;
  13. аудандық (қалалық) ақпараттық деректер қорының тұтастығын және дұрыстығын қамтамасыз етеді, деректер қорындағы сәйкессіздіктер мен кемшіліктерді жояды;
  14. облыс әкімінің «E-Кызылорда.kz» веб-сайтына халықты жұмыспен қамту және  әлеуметтік қорғау  шараларымен қамту жөніндегі мәліметтерді орналастырады;
  15. министрліктің pz.enbek.gov.kz веб-сайтына «Жұмыспен қамту 2020» бағдарламасы аясында ақпараттық материалдарды орналастырады;
  16. еңбек нарығын мониторингін жүргізуді қамтамасыз етеді;
  17. облыс халқымен кездесулер, мәжілістер, семинарлардың баяндамаларын, аналитикалық материалдарын  дайындауды қамтамасыз етеді;
  18. бағдарлама аясында Еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру бағытындағы талдау мониторингін жүргізеді;
  19. министрлікке «Жұмыспен қамту 2020» бағдарламасының статистикалық есептерін жолдайды;
  20. бөлімге келіп түскен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану немесе халықаралық құқық) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу (Word, Excel, Outlook).

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

1. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

3. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі, Еңбек кодексі, Бюджет кодексі, Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексі, Салық кодексі, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары), «Халықты жұмыспен қамту туралы», «Қазақстан Республикасында мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы», «Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білу.

4. Мемлекеттік және орыс тілдерін білу. 

2. Бюджеттік бағдарламалар бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты,  1 бірлік, индекс 07-2). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 281 теңгеден 112 435 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

  1. өз құзыры шегінде мемлекеттік саясатты іске асыру мақсатында бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау саласында жұмыстарды атқарады;
  2. ведомстволық қарасты медициналық-әлеуметтік мекемелердің келесі жылға арналған бюджеттік өтінімнің дайындығына қатысады;
  3. қаржыландыру жоспарына толықтырулар мен өзгерістер енгізген жағдайда, бюджеттік тапсырыс, анықтама және жиынтық қаржы жоспарын дайындайды;
  4. талдау жұмыстарын жүргізеді, мемлекеттік сатып алу есебін дайындап, уәкілетті органдарға тапсырады;
  5. ведомстволық қарасты медициналық-әлеуметтік мекемелерінің еңбекақы қоры туралы мәліметті дайындайды;
  6. мемлекеттік сатып алу бойынша мәлімет дайындайды;
  7. жоғары тұрған органдардың өкімдерінің, шешімдерінің және басқарма басшысының бұйрықтарының  жүзеге асырылуына қатысады;
  8. келесі жылға арналған жұмыс жоспары мен атқарылған жұмыстар туралы есеп дайындауға қатысады;
  9. Қызылорда облысының даму бағдарламасын дайындауға қатысады және есептілігін әзірлейді;
  10. ведомстволық қарасты медициналық-әлеуметтік мекемелердің жеке қаржылық жоспарының жиынтық қаржылық жоспарына сәйкестігін тексеріп, басқарма басшысының  бекітуіне дайындайды;
  11. басқарманың штаттық кестесін бақылайды және ведомстволық қарасты медициналық-әлеуметтік мекемелердің лауазымдық санаттары мен еңбек өтілімінің коэффициентіне сәйкес штаттық кестесінің дұрыстығын тексереді;
  12. басқарманың мемлекеттік сатып алу жоспарын мемлекеттік сатып алу порталына орналастырады, уақытылы өзгерістер енгізеді;

бөлімге келіп түскен  жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 Компьютерлік бағдарламалармен жұмыс істей білу (Word, Excel, Outlook).

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

1. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

3. «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі, Еңбек кодексі, Бюджет кодексі, Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексі, Салық кодексі, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары), «Халықты жұмыспен қамту туралы», «Қазақстан Республикасында мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы», «Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білу.

4. Мемлекеттік және орыс тілдерін білу.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида)  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не

«Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі, № 47, № 206 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, 120014, Қызылорда қаласы, Бекзатхан Асқар көшесі, № 47, өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының

жұмыспен қамтуды үйлестіру және

әлеуметтік бағдарламалар басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің

 конкурстық комиссиясы

 

«Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың

әңгімелесуден өту

Т  Ә  Р  Т  І  Б  І

 

  Басталуы:                                                                          2016 жылғы  11 тамыз

                                                                                         сағат 15-00

 

    

  1. Халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы

(D-O-4) лауазымына:

 

  1. Жарылқасынов Қайрат Тұрсынбайұлы;
  2. Мұратқызы Жансая;
  3. Мырзагелдиева Хадиша Сейдуллақызы;
  4. Әбілдаев Бауыржан Әбілдаұлы;
  5. Кенжебаев Берик Керимсалович;
  6. Ермаханов Рамазан Махатович;
  7. Сейдуалиев Асылхан Уалиханұлы.

 

  1. Бюджеттік бағдарламалар бөлімінің бас маманы

(D-O-4) лауазымына:

 

  1. Саденова Ақбота Жанабергеновна;
  2. Жарылқасынов Қайрат Тұрсынбайұлы;
  3. Әбілдаев Бауыржан Әбілдаұлы.

 

 

 

 

 

Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және

әлеуметтік бағдарламалар басқармасының бос

мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға 

орналасуға конкурс өткізу жөніндегі

комиссиясы

 

 

 

 

 

 

Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының конкурс комиссиясының

               08.08.2016 жылғы № 1 хаттамалық шешімі  негізінде бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға әңгімелесу сатысына жіберілген кандидаттардың

Т І З І М І

 

    

 

 

  1. Халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы

(D-O-4) лауазымына:

 

 

  1. Жарылқасынов Қайрат Тұрсынбайұлы;
  2. Мұратқызы Жансая;
  3. Мырзагелдиева Хадиша Сейдуллақызы;
  4. Әбілдаев Бауыржан Әбілдаұлы;
  5. Кенжебаев Берик Керимсалович;
  6. Ермаханов Рамазан Махатович;
  7. Сейдуалиев Асылхан Уалиханұлы.

 

 

 

  1. Бюджеттік бағдарламалар бөлімінің бас маманы

(D-O-4) лауазымына:

 

 

  1. Саденова Ақбота Жанабергеновна;
  2. Жарылқасынов Қайрат Тұрсынбайұлы;
  3. Әбілдаев Бауыржан Әбілдаұлы.

 

 

 

 

 

 

Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және

әлеуметтік бағдарламалар басқармасының бос

мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға конкурс өткізу жөніндегі

комиссиясы

 

 


Мемлекеттік қызметтің бос орындары туралы мәлімет

2016 жылдың 1 шілдесіне

Мемлекеттік қызметке орналасу бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар болған жағдайда «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген ««Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары» негізінде жүзеге асырылады.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар туралы ақпарат ай сайын облыс әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Қызылорда облысы бойынша департаментіне жолданады.

Басқарма бойынша 2016 жылдың 1 шілдесі жағдайына 2 (екі)  бос мемлекеттік әкімшілік лауазым бар.

р/с

Лауазым атауы

Кандидаттарға қойылатын талаптар

Кадрлық мәселелер бойынша кеңес беруге жауапты тұлға

1.

Халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы

Құқық (құқықтану немесе халықаралық құқық) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.  

Шильманова

Ляззат Маратовна, құқықтық қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы

2.

Бюджеттік бағдарламалар бөлімінің бас маманы

Құқық (құқықтану немесе халықаралық құқық) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша жоғары білім.  

Шильманова

Ляззат Маратовна, құқықтық қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы


Мемлекеттік қызметтің бос орындары туралы мәлімет

2016 жылдың 1 сәуіріне

Мемлекеттік қызметке орналасу бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар болған жағдайда «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген ««Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары» негізінде жүзеге асырылады.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар туралы ақпарат ай сайын облыс әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Қызылорда облысы бойынша департаментіне жолданады.

Басқарма бойынша 2016 жылдың 1 сәуіріне бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар жоқ.


Мемлекеттік қызметтің бос орындары туралы мәлімет 

2015 жылдың қорытындысымен

Мемлекеттік қызметке орналасу бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар болған жағдайда «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігі төрағасының 1999 жылғы 24 қарашадағы № А-202 бұйрығымен бекітілген «Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізудің Қағидасы» негізінде жүзеге асырылады.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар туралы ақпарат ай сайын облыс әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қызылорда облысы бойынша басқармасына жолданады.

Басқарма бойынша 2016 жылдың 1 қаңтарына бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар жоқ.


Мемлекеттік қызметтің бос орындары туралы мәлімет

Мемлекеттік қызметке орналасу бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар болған жағдайда «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігі төрағасының 1999 жылғы 24 қарашадағы № А-202 бұйрығымен бекітілген «Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізудің Қағидасы» негізінде жүзеге асырылады.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар туралы ақпарат ай сайын облыс әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қызылорда облысы бойынша басқармасына жолданады.

Басқарма бойынша 2015 жылдың 1 қазанына бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар жоқ.


Мемлекеттік қызметтің бос орындары туралы мәлімет

Мемлекеттік қызметке орналасу бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар болған жағдайда «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігі төрағасының 1999 жылғы 24 қарашадағы № А-202 бұйрығымен бекітілген «Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізудің Қағидасы» негізінде жүзеге асырылады.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар туралы ақпарат ай сайын облыс әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қызылорда облысы бойынша басқармасына жолданады.

Басқарма бойынша 2015 жылдың 1 шілдесіне бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар жоқ.


Мемлекеттік қызметке орналасу бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар болған жағдайда «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігі төрағасының 1999 жылғы 24 қарашадағы № А-202 бұйрығымен бекітілген «Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізудің Қағидасы» негізінде жүзеге асырылады.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар туралы ақпарат ай сайын облыс әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қызылорда облысы бойынша басқармасына жолданады.

Басқарма бойынша 2015 жылдың 1 сәуіріне бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар жоқ.

Мемлекеттік қызметтің бос орынды лауазымдарын ауыстыру үшін кандидаттарға біліктілік талаптар

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерге қойылатын біліктілік талаптары Қызылорда облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы бастығының 2014 жылғы 11 сәуірдегі № 124 бұйрығымен бекітілген және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қызылорда облысы бойынша басқармасымен келісілген.

Бос орынды лауазымдарды ауыстыруға қатысты ақпаратты алуға мүмкін болатын телефондардың нөмірлері

Кадрлық қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы Шильманова Ляззат Маратовна, тел: 40-08-16

Құрылған күні: 30-03-2015 19:43
Жаңартылған күні: 10-07-2017 19:18

Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 52 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 63 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

©  ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ ӘКІМДІГІ

Барлық құқықтар қорғалған және сақталған.

Сайттан мәлімет қолданған жағдайда түпнұсқаға сілтеме болуы міндетті

Яндекс.Метрика